Arbeitsvermittlung aus Polen
PRIMA JOB CENTER
Personel ist unsere Leidenschaft!
Wir sind ein Zeitarbeitsfirma und dafür da, um Ihr Unternehmen zu unterstützen. Dank langjähriger Erfahrung in der Branche wissen wir, wie wir die Erwartungen unserer Kunden erfüllen können. Wir sind uns der Probleme, Einschränkungen und Herausforderungen bewusst, mit denen sich Unternehmen täglich auseinandersetzenmüssen.
Deshalb tun wir unser Bestes, um Personalprobleme unserer Kunden zu lösen und so auf die Nachfrage und Marktsituation reagieren zu können.Wir vermitteln Arbeitskräfte in ganz Deutschland. Egal, ob Sie Zeitarbeitskräfte (mindestens 6 Wochen) benötigen oder Stabilität und langfristige Zusammenarbeit suchen: Wir sind in der Lage, Ihre Erwartungen zu erfüllen. Nutzen Sie unsere Dienstleistungen und fordern Sie Mitarbeiter an, um die Effizienz Ihres Unternehmens zu steigern!
In welchen Bereichen arbeiten unsere polnischen Arbeitskräfte?
Unsere Zusammenarbeit Schritt für Schritt
01
Erster Kontakt mit unserem Zeitarbeitsfirma
Sie brauchen Mitarbeiter? Schreiben Sie uns und unsere erfahrenen Berater werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Im Gespräch wollen wir herausfinden, was Sie genau brauchen, und wir sagen Ihnen, wie unsere Zusammenarbeit ablaufen kann.
02
Fragebogen
Nach dem Vorstellungsgespräch senden wir Ihnen zum Ausfüllen einen kurzen Fragebogen zu den Arbeitsbedingungen an Ihrem Arbeitsplatz zu.
Da wir nach dem Gleichstellungsgrundsatz arbeiten, benötigen wir die oben genannten Angaben, um Ihnen ein Angebot erstellen zu können, das die rechtmäßige Beschäftigung einer Arbeitnehmerüberlassung gewährleistet.
03
Angebotserstellung
Nachdem wir die ausgefüllte Abfrage von Ihnen erhalten haben, beginnen wir mit der Erstellung eines personalisierten Angebots für Sie. Das Angebot wird die Bedingungen unserer Zusammenarbeit detailliert beschreiben. Sollten Sie weitere Fragen haben, beantworten wir diese gerne.
Nach Abschluss des Bieterverfahrens bereiten wir innerhalb von 48 Stunden eine Vereinbarung vor, die das von Ihnen zuvor angenommene Angebot widerspiegelt.
04
Arbeitnehmerüberlassungsvertrag
Sobald wir den unterschriebenen Vertrag von Ihnen erhalten haben, beginnen wir mit der Personalrekrutierung. Wir werden Sie über den Fortschritt dieses Prozesses auf dem Laufenden halten. In der Zwischenzeit bereiten wir eine angemessene Unterkunft für den Mitarbeiter vor und kümmern uns um die Logistik seiner Arbeit, damit er planmäßig mit der Arbeit beginnen kann.
Was gewinnen Sie durch die Nutzung der Dienstleistungen polnischer Arbeitsvermittler?
Individuell Angepasste Angebote
Sie erhalten ein individuell zugeschnittenes Angebot, das wir nach Anhörung Ihrer Bedürfnisse erstellen.
Formelle Unterstützung
Sie erhalten von uns Unterstützung bei der Regelung von Formalitäten im Zusammenhang mit dem Prozess der Einstellung von zusätzlichem Personal.
Umfassendes Angebot
Wir machen Ihnen ein Angebot, das alle Kosten beinhaltet (d. h. Entlohnung, Versicherung, Unterkunft und Transport des Mitarbeiters).
Legale Beschäftigung
Wir geben Ihnen Sicherheit im Zusammenhang mit der legalen Beschäftigung von Mitarbeitern – wir verfügen über alle erforderlichen Genehmigungen.
Kostenoptimierung
Sie optimieren die Kosten, was in unsicheren Zeiten wichtig ist. Dank klarer Vertragskonditionen können Sie jederzeit die Kosten für Zeitarbeiter kalkulieren und Ihre Belegschaft je nach Bedarf anpassen.
Schulungsorganisation
Bei größeren Personalaufträgen bieten wir als zusätzliche Unterstützung die Organisation einer Einweisung an Ihrem Arbeitsplatz unter Beteiligung unseres deutschsprachigen Koordinators an.
Warum ist es das wert? Arbeitnehmerüberlassung und Mitarbeiter aus Polen
Durch die Arbeitnehmerüberlassung aus Polen profitieren Unternehmen von einer schnellen und effizienten Bereitstellung qualifizierter Mitarbeiter aus Polen, die oft über spezialisierte Fähigkeiten verfügen, die auf dem lokalen Arbeitsmarkt schwer zu finden sind. Polnische Fachkräfte sind bekannt für ihre Zuverlässigkeit, hohe Arbeitsmoral und Anpassungsfähigkeit, was sie zu einer wertvollen Ergänzung für jedes Team macht.
Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Kostenersparnis. Die Lohnkosten sind in der Regel niedriger, wenn Mitarbeiter durch polnische Zeitarbeitsfirmen eingestellt werden, was die finanzielle Belastung für das Unternehmen reduziert und die Wettbewerbsfähigkeit steigert. Darüber hinaus übernehmen die Zeitarbeitsfirmen alle administrativen Aufgaben, die mit der Beschäftigung verbunden sind, wie zum Beispiel die Gehaltsabrechnung und die Einhaltung der Arbeitsgesetze, was zu weiteren Einsparungen führt.
Insgesamt bietet die Partnerschaft mit einem Personaldienstleister aus Polen eine flexible und kosteneffektive Lösung für deutsche Unternehmen, die auf die Fähigkeiten und das Engagement polnischer Fachkräfte vertrauen möchten.