top of page

Dni wolne od pracy Niemcy 2024

1 stycznia 2024 – poniedziałek : Nowy Rok

 

6 stycznia 2024 – sobota: Trzech Króli w Niemczech – dzień wolny od pracy w Badenii-Wirtembergii, Bawarii i Saksonii-Anhalt

​

8 marca 2024 – piątek: Międzynarodowy Dzień Kobiet w Niemczech – dzień wolny od pracy w Berlinie i w Meklemburgii Pomorzu-Przednim

​

29 marca 2024 - Wielki Piątek

​

31 marca 2024 – Niedziela Wielkanocna – dzień wolny od pracy w Brandenburgii

​

1 kwietnia 2024 - Poniedziałek Wielkanocny

​

1 maja 2024 – środa | Święto Pracy

​

9 maja 2024 – czwartek | Wniebowstąpienie Pańskie

​

19 maja 2024 – niedziela: Zielone Świątki – dzień wolny od pracy w Brandenburgii

​

8 sierpnia 2024 – czwartek: Festiwal Pokoju w Augsburgu – dzień wolny od pracy w Augsburgu

​

15 sierpnia 2024 – czwartek: Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny – dzień wolny od pracy w kraju Saary oraz w Bawarii

​

20 maja 2024 – Poniedziałek Zielonoświątkowy 30 maja 2024 – czwartek: Boże Ciało – dzień wolny od pracy w Badenii-Wirtembergii, Bawarii, Hesji, Nadrenii Północnej-Westfalii, Nadrenii-Palatynacie, Saarze, Saksonii i Turyngii.

30 września 2024 – poniedziałek: Dzień Dziecka w Niemczech – dzień wolny od pracy w Turyngii

​

3 października 2024 – czwartek  | Dzień Jedności Niemiec

​

31 października 2024 – czwartek: Święto Reformacji w Niemczech – dzień wolny od pracy w Brandenburgii, Bremie, Hamburgu, Meklemburgii-Pomorzu Przednim, Dolnej Saksonii, Saksonii, Saksonii-Anhalt, Szlezwiku-Holsztynie, Turyngii

 

1 listopada - Wszystkich Świętych (Allerheiligen) - obchodzony tylko w Badenii-Wirtembergii, Bawarii, Nadrenii Północnej-Westfalii, Nadrenii-Palatynacie i Saarze

 

20 listopada - Dzień Pokuty i Modlitwy – dzień wolny od pracy w Saksonii

​

25 grudnia 2024 – środa  | Boże Narodzenie


26 grudnia 2024 – czwartek | Boże Narodzenie

​

Święta i dni wolne w Niemczech w 2024 roku
 

Niemcy to kraj, który słynie z bogatej kultury i tradycji. Jednym z elementów tej kultury są święta, które obchodzone są w różnych częściach kraju. W 2024 roku Niemcy będą mieć 13 dni ustawowo wolnych od pracy, a dodatkowo każda niedziela jest dniem wolnym. Jednak nie wszystkie święta są obchodzone w całym kraju, ponieważ niektóre z nich zależą od wyznania lub regionu. W tym artykule przedstawimy, jakie dni są wolne od pracy w Niemczech w 2024 roku, jak się różnią w zależności od landu i jak porównują się z Polską.

​

Jakie święta obowiązują w Niemczech w roku 2024?
 

W 2024 roku Niemcy będą mieć następujące dni wolne od pracy:

 

  • 1 stycznia - Nowy Rok (Neujahr) - obchodzony w całym kraju

  • 6 stycznia - Święto Trzech Króli (Heilige Drei Könige) - obchodzony tylko w Badenii-Wirtembergii, Bawarii i Saksonii-Anhalt

  • 8 marca - Międzynarodowy Dzień Kobiet (Internationaler Frauentag) - obchodzony tylko w Berlinie i Meklemburgii Pomorzu-Przednim

  • 29 marca - Wielki Piątek (Karfreitag) - obchodzony w całym kraju

  • 31 marca - Wielkanoc (Ostersonntag) - obchodzona tylko w Brandenburgii

  • 1 kwietnia - Poniedziałek Wielkanocny (Ostermontag) - obchodzony w całym kraju

  • 1 maja - Święto Pracy (Tag der Arbeit) - obchodzony w całym kraju

  • 9 maja - Wniebowstąpienie Pańskie (Christi Himmelfahrt) - obchodzony w całym kraju

  • 19 maja - Zielone Świątki (Pfingstsonntag) - obchodzone tylko w Brandenburgii

  • 20 maja - Poniedziałek po Zielonych Świątkach (Pfingstmontag) - obchodzony w całym kraju

  • 30 maja - Boże Ciało (Fronleichnam) - obchodzony tylko w Badenii-Wirtembergii, Bawarii, Hesji, Nadrenii Północnej-Westfalii, Nadrenii-Palatynacie, Saarze, Saksonii i Turyngii

  • 8 sierpnia - Festiwal Pokoju w Augsburgu – dzień wolny od pracy w Augsburgu

  • 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (Mariä Himmelfahrt) - obchodzony tylko w Bawarii i Saarze

  • 30 września - Dzień Dziecka w Niemczech – dzień wolny od pracy w Turyngii

  • 3 października - Dzień Jedności Niemiec (Tag der Deutschen Einheit) - obchodzony w całym kraju

  • 31 października - Dzień Reformacji (Reformationstag) - obchodzony tylko w Brandenburgii, Bremie, Hamburgu, Meklemburgii-Pomorzu Przednim, Dolnej Saksonii, Saksonii, Saksonii-Anhalt, Szlezwiku-Holsztynie, Turyngii

  • 1 listopada - Wszystkich Świętych (Allerheiligen) - obchodzony tylko w Badenii-Wirtembergii, Bawarii, Nadrenii Północnej-Westfalii, Nadrenii-Palatynacie i Saarze

  • 20 listopada - Dzień Pokuty i Modlitwy – dzień wolny od pracy w Saksonii

  • 25 grudnia - Boże Narodzenie (Weihnachten) - obchodzony w całym kraju

  • 26 grudnia - Drugi dzień Bożego Narodzenia (Zweiter Weihnachtstag) - obchodzony w całym kraju

​

Ile dni świątecznych jest w Niemczech w porównaniu do Polski?
 

Liczba dni świątecznych w Niemczech w 2024 roku zależy od landu, w którym się mieszka lub pracuje. W niektórych landach jest więcej świąt niż w innych, co oznacza, że pracownicy mogą mieć więcej dni wolnych. W Polsce natomiast liczba dni świątecznych jest
stała i wynosi 13, niezależnie od regionu. W 2024 roku w Polsce wszystkie święta wypadają w dni robocze, co oznacza, że nie trzeba brać dodatkowego urlopu. Aby porównać liczbę dni wolnych w Niemczech i w Polsce, można posłużyć się następującym wykresem, który pokazuje, ile dni wolnych jest w każdym landzie niemieckim i w Polsce w 2024 roku:

​

 

Wykres dni świątecznych 2024

 

Z wykresu można odczytać, że najwięcej dni wolnych w 2024 roku będzie miała Bawaria i Saksonia (13), a najmniej Berlin, Brema, Brandenburgia, Hamburg, Dolna Saksonia i Szlezwik-Holsztyn, Hesja, Saksonia-Anhalt (po 10).

​

Wyjątki od zakazu pracy w święta państwowe obejmują:
 

​

  1. Prace niezbędne do zapewnienia bezpieczeństwa publicznego:

    • Zadania związane z utrzymaniem porządku publicznego,

    • Działania służb ratowniczych i interwencyjnych,

    • Prace zabezpieczające obiekty użyteczności publicznej.

  2. Prace niezbędne do utrzymania ciągłości pracy:

    • Prace administracyjne związane z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa,

    • Prace związane z obsługą klienta w przypadku świadczenia usług ciągłych,

    • Działania zabezpieczające przed przerwami w dostawie towarów i usług.

  3. Prace niezbędne do zapewnienia dostawy energii elektrycznej, wody i gazu:

    • Utrzymanie i naprawa infrastruktury energetycznej,

    • Prace konserwacyjne i nadzór nad systemami dostarczającymi wodę i gaz.

  4. Prace niezbędne do zapewnienia opieki nad osobami potrzebującymi:

    • Prace związane z opieką nad pacjentami w placówkach opieki zdrowotnej,

    • Opieka nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi,

    • Działania związane z wsparciem społecznym.

  5. Prace niezbędne do zapewnienia obsługi ruchu lotniczego i kolejowego:

    • Kontrola ruchu lotniczego na lotniskach,

    • Obsługa podróżnych na dworcach kolejowych,

    • Działania zabezpieczające przed awariami i zakłóceniami w transporcie.

  6. Prace niezbędne do zapewnienia obsługi turystycznej:

    • Prace w hotelach i restauracjach obsługujących turystów,

    • Prace przewodników turystycznych i personelu obsługującego atrakcje turystyczne.

  7. Prace niezbędne do zapewnienia obsługi wydarzeń kulturalnych i sportowych:

    • Prace związane z organizacją i obsługą imprez kulturalnych,

    • Prace przy zabezpieczaniu imprez sportowych,

    • Obsługa miejsc i obiektów kulturalnych podczas wydarzeń.

​

Uwaga: Pracownik, który pracuje w święto państwowe, ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia w wysokości 100% za każdą godzinę pracy. Pracodawca jest również zobowiązany do udzielenia pracownikowi dodatkowego dnia wolnego do wykorzystania w ciągu kolejnych 8 tygodni.

​

Jak wykorzystać Święta w Niemczech aby mieć jak najdłuższy urlop?
 

W Niemczech dni wolne ustawowo (Feiertage) mogą się różnić w zależności od regionu, ponieważ niektóre święta są obchodzone tylko lokalnie. Ogólnie jednak, ważne jest, abyś uwzględnił dni wolne ustawowo podczas planowania swojego urlopu. Oto kilka wskazówek, które mogą Ci pomóc:

​

  1. Sprawdź kalendarz świąt: Upewnij się, że sprawdzasz kalendarz świąt dla regionu, w którym planujesz spędzić urlop. W Niemczech każdy kraj związkowy może mieć swoje dodatkowe dni wolne.

  2. Wykorzystaj długie weekendy: Spróbuj zaplanować swoje urlopy w okolicach dni wolnych, które tworzą długie weekendy. Na przykład, jeśli święto przypada w piątek lub poniedziałek, możesz wziąć kilka dni wolnego i uzyskać długi odpoczynek.

  3. Planuj z wyprzedzeniem: W Niemczech popularne okresy urlopowe, zwłaszcza w sektorze turystycznym, mogą być dość zatłoczone. Dlatego planuj swoje urlopy z wyprzedzeniem, aby mieć większe szanse na znalezienie dogodnych rezerwacji.

  4. Uwzględnij dni robocze: Spróbuj zaplanować urlop tak, abyś wykorzystał najmniej możliwie dużo dni urlopowych do uzyskania jak najdłuższego odpoczynku. Na przykład, jeśli przyjdzie ci wziąć tylko kilka dni urlopu, możesz uzyskać długi odpoczynek, jeśli te dni przypadają w dni pomiędzy świętem a weekendem.

  5. Skonsultuj się z zespołem: Jeśli pracujesz, ważne jest, aby porozmawiać z zespołem i upewnić się, że wybierasz terminy, które są dogodne dla wszystkich. W niektórych branżach mogą istnieć określone okresy, w których nie jest zalecane branie urlopu ze względu na obciążenie pracą.

​

Pamiętaj, że to tylko ogólne wskazówki, a ostateczny plan zależy od Twoich preferencji, potrzeb i sytuacji zawodowej.

​

bottom of page